Nosso objetivo é a diminuição dos passivos trabalhistas de nossos clientes, através da revisão de contratos e documentos que embasam a relação empresa-empregado. Sugerimos alternativas mais econômicas, eficientes e seguras para a contratação de colaboradores. Além disso, representamos nossos clientes em processos judiciais e administrativos.
Defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)
Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE)
Planos de incentivo (bônus, opções de ações, unidades de ações restritas e planos de participação nos lucros)
Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados e pelo sindicato profissional)
Contratação e transferência internacional de empregados expatriados, brasileiros ou estrangeiros.
Contratação e desligamento de empregados e executivos
Defesa em ações civis públicas promovidas pelo MPT
Personalidade e capacidade Revisão legal de estruturas de salários e benefícios
Investigação de contingência e passivos ocultos na área trabalhista, em diligências legais (due dilligence) de fusões e aquisições
Reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimento ou encerramento de atividades
Revisão de políticas internas da empresa
Negociação coletiva com sindicatos
Terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes
Questões relativas às atividades marítimas e portuárias.
Soluções jurídicas sob medida
Entre em contato conosco, para podermos ajuda-lo a entender qual a melhor solução para o seu caso.